岸田 未来 (キシダ ミキ)

KISHIDA Miki

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職名

准教授

ホームページ

http://www.setsunan.ac.jp/

出身大学 【 表示 / 非表示

  • 同志社大学  文学部  社会学科  卒業 

出身大学院 【 表示 / 非表示

  • 京都大学  経済学研究科  博士課程  修了

取得学位 【 表示 / 非表示

  • 同志社大学 -  学士(文学)

  • 京都大学 -  博士(経済学)

所属学会 【 表示 / 非表示

  • 経営史学会
  • 日本経営学会
  • 社会経済史学会
  • 労務理論学会
  • 北ヨーロッパ学会

研究分野 【 表示 / 非表示

  • 経営学

  • 経済史 (スウェーデン経済)

  • 経済政策 (企業経営、経営史、経済体制、経済事情、経済史)

  • 経営学 (企業経営、経営史、経済体制、経済事情、経済史)

  • 経済史 (企業経営、経営史、経済体制、経済事情、経済史)

 

研究経歴 【 表示 / 非表示

  • Swedish business history

    科学研究費補助金 

    研究区分:個人研究 

    研究期間:

  • スウェーデン経営史

    研究期間:

論文 【 表示 / 非表示

  • スウェーデンの人事労務管理の変化と労使関係

    岸田未来

    労務理論学会誌 ( 26 ) 35 - 50   2017年02月

    単著

    研究論文(学術雑誌)

  • The emergence and organizational persistence of business groups in China, Japan, and Sweden

    Lihua Zhang, Hans Sjogren, Miki Kishida

    Industrial and Corporate Change25 ( 6 ) 885 - 902   2016年12月

    共著

    研究論文(学術雑誌)

  • スウェーデン企業のコーポレート・ガバナンス体制における従業員代表制の役割

    岸田未来

    北ヨーロッパ研究 ( 12 ) 1 - 12   2016年07月

    単著

    研究論文(学術雑誌)

  • 『産業協約』体制下のスウェーデンにおける集団的労使交渉 : 集団的な賃金相場形成の枠組みとその影響

    岸田 未来

    『摂南経済研究』第6巻 ( 1・2号 ) 27 - 48   2016年03月

    単著

    研究論文(大学,研究機関紀要)

  • <研究ノート>スウェーデンの企業統治と取締役会における従業員代表制

    岸田 未来

    摂南経済研究第3巻 ( 第1・2号 ) 63 - 76   2013年03月

    単著

    研究論文(大学,研究機関紀要)

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著書 【 表示 / 非表示

  • 資本主義の現在―資本蓄積の変容とその社会的影響

    豊福裕二編(他14名)  (担当部分:第13章 労働市場と労使関係の「スウェーデン・モデル」)  単行本(学術書)  共著

    文理閣  2015年04月

  • 欧州グローバル化の新ステージ

    朝日吉太郎編  (担当部分:第7章 EU統合下の経済グローバル化とスウェーデン・モデルの変容)  単行本(学術書)  その他

    文理閣  2015年03月

  • 多国籍企業と国際生産-概念・理論・影響

    磯谷玲、田村考司、藤本共一、十河利明  (担当部分:第7章:通貨地域と国際化 第8章:内部化と多国籍企業 第9章:ダニングの折衷フレームワーク)  単行本(学術書)  共訳

    同文館出版  2012年08月

    【原書情報】 Transnational Corporations and International Production-Concepts, Theories and Effects  グラツィア・イエット・ギリエス  2012年04月

  • 外国経営史の基礎知識

    岸田 未来  単行本(学術書)  共著

    有斐閣  2005年03月

  • Probleme der Globalisierung aus deutscher und japanischer Sicht

    Yoshihiro Kanaya,Seiji Nishihara,Jurgen Kesler,Karlheinz Tannert,Jan Priewe,Hiroyuki Suzuki,Kichitaro Asahi, Haruki Tange, Masao Kotaki,Tadashi Yagi  単行本(学術書)  共著

    fhtw-transfer Nr.39-2004   2004年12月

総説・解説記事 【 表示 / 非表示

  • 書評 西村純著『スウェーデンの賃金決定システム : 賃金交渉の実態と労使関係の特徴』

    岸田 未来

    経営史学 ( 経営史学会 )  第50巻 ( 第2号 ) 78 - 81  2015年09月

    総説・解説(学術雑誌)  単著

  • <文献紹介>ハンス・ド・イェール著『スウェーデン・モデルからスウェーデン企業連盟へ-1990年代のSAFとスウェーデン労働市場の組織化』RATIO,2007年

    岸田 未来

    摂南経済研究 ( 摂南大学経済学部 )  第2巻 ( 第1・2号 ) 105-115ページ  2012年03月

    総説・解説(大学・研究所紀要)  単著

  • 「グローバル重電企業ABB社の成立過程竏茶Xウェーデン企業による市場の開拓竏秩v

    岸田未来

    京都大学大学院経済学研究科提出博士論文    2004年03月

    その他記事 

研究発表 【 表示 / 非表示

  • 「産業協約」成立以降のスウェーデンの労使関係と労使交渉

    北ヨーロッパ学会第13回研究大会  立教大学  国内会議  口頭(一般) 

    2104年11月
     
     

  • 女性研究者・技術者分科会「出産・子育ての期間をどう考えるか-子育て中の女性研究者の立場から-」

    日本科学者会議第21回総合学術研究集会  龍谷大学深草キャンパス  国内会議  口頭(一般) 

    2016年09月
     
     

  • スウェーデンにおける経営管理の変遷と人事労務管理-ボルボの生産改革からHRトランスフォーメーションまで-

    労務理論学会第26回全国大会  愛媛大学  国内会議  口頭(招待・特別) 

    2016年05月
     
     

  • スウェーデン企業のコーポレート・ガバナンスと労使関係

    北ヨーロッパ学会第14回研究大会  愛知東邦大学  国内会議  口頭(一般) 

    2015年10月
     
     

  • スウェーデン型企業モデルとコーポレート・ガバナンス

      近畿大学  口頭(一般) 

    2015年05月
     
     

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その他研究活動 【 表示 / 非表示

  • 「スウェーデンにおける『財閥』企業集団の企業統治構造とその変容」文部科学省科学研究費補助金(若手研究(B))

    その他 

    2006年
     
     

  • 「スウェーデン多国籍企業の生産システムの改革とその労使関係に及ぼす影響に関する調査・研究」スカンジナビア・ニッポン ササカワ財団研究助成

    その他 

    2005年
     
     

  • 「欧州企業のグローバル化とサプライヤー・システム」文部科学省科学研究費補助金(若手研究(B))

    その他 

    2002年
     
     

  • The New Evolution of Japan and German Economy under the Globalization Era

    その他 

    2001年
     
     

  • 「グローバル時代の日独経済の新展開(研究者代表:朝日吉太郎)」文部科学省科学研究補助金(基盤研究B(1))

    その他 

    2001年